雇焊接工无证上岗、违规作业 企业吃三万元罚单

雇焊接工无证上岗、违规作业 企业吃三万元罚单
厦门网讯 (厦门日报记者 邵凌丰 通讯员 庄炳炬) 12名职工在一家金属制品公司现场进行金属焊接、打磨,但执法人员一查,这些人居然都是无证上岗、违规作业,企业因而吃了安全罚单。昨日,翔安区应急管理局通报了这一事例,为企业敲响安全出产的警钟,涉事公司的3万元罚金已于本周一缴交到位。  3月12日,翔安区应急管理局执法人员对这家金属制品公司进行执法查看。自上一年起,翔安区应急管理局对全区工贸职业出产经营单位安全出产进行分类分级监管,这家粉尘涉爆企业其时就被列为赤色预警企业,进行要点监管。现场查看发现,进行电气焊接、打磨作业的有李某某和黄某某等12人,但都无法出示特种作业操作资历证书。通过紧密调查取证,执法人员承认这12人均是这家公司雇佣的,但都未经专门的安全作业训练并获得相应的资历,就违规上岗作业。依据相关规定,4月初,翔安区应急管理局对这家公司做出罚款人民币3万元的行政处分。  在4月20日缴交罚款的当天,除了3万元罚款外,这家公司还多掏了900元——他们没有在15日内完结罚款的缴交,逾期1天,依据《中华人民共和国行政处分法》,每天按罚款数额的百分之三加处分款。  提示  特种作业须持证上岗  依据《中华人民共和国安全出产法》第二十七条第一款:出产经营单位的特种作业人员有必要按照国家有关规定经专门的安全作业训练,获得相应资历,方可上岗作业。  翔安区应急管理局提示:特种作业无证上岗是事端发作的高危要素,按照法规,特种作业须100%持证上岗,否则将依法进行处分。

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